- Introducción
Hablar de salario digno es hablar de una remuneración justa, en el sentido de que todos y todas son merecedores de un salario que permita llevar una vida confortable al cubrir nuestras propias necesidades y las de la familia. El salario es tan antiguo como el trabajo, cabe recalcar que no se pagaban como se lo hace en la actualidad, nuestros antepasados cazaban y recolectaban frutos, mismos que eventualmente pasarían por un proceso antes de ser repartidos tanto para utilizarlos como alimento o como para elaborar armas o utensilios.
- Desarrollo
De esta manera el trabajo digo según el COPCI menciona que un salario digno mensual es el que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como las de su familia, y corresponde al costo de la canasta básica familiar dividido para el número de perceptores del hogar. El costo de la canasta básica familiar y el número de perceptores del hogar serán determinados por el organismo rector de las estadísticas y censos nacionales oficiales del país, de manera anual, lo cual servirá de base para la determinación del salario digno establecido por el Ministerio de Relaciones laborales.
Única y exclusivamente para determinar si un trabajador recibe el salario digno mensual, se suman los siguientes componentes:
En caso de que el trabajador haya laborado por un período menor a un año, el cálculo será proporcional al tiempo de trabajo.
- Conclusión
La dignidad del salario desde su sentido literal, se entiende como la suficiencia de la remuneración para cubrir las necesidades básicas del trabajador, lo cual se cumple mediante las regulaciones del Ministerio de Trabajo.
- Recomendación
Es necesario que se expida las reformas legales necesarias que permitan efectivizar las nuevas figuras jurídicas como lo es el salario digno, determinando un análisis especializado por parte de los entes correspondientes para evaluar o proyectar previamente los efectos que tendrán tanto sociales, políticos y económicos.
- Fuentes
Albino, B. (2013). Regulación legal del salario digno. https://dspace.unl.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/12897/1/Byron%20Albino%20Poma%20Quizhpe.pdf
Patiño, A., & Valenzuela, C. (2015, 04). UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SEDE QUITO. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SEDE QUITO. Retrieved February 2, 2022, from https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/9572/1/UPS-QT07823.pdf
COPCI. “REGLAMENTO DE INVERSIONES DEL CODIGO ORGANICO DE LA PRODUCCION.” Ministerio de Producción Comercio Exterior Inversiones y Pesca, 20 December 2018, https://www.produccion.gob.ec/wp-content/uploads/2019/05/Literal-3.-Reglamento-del-Codigo-Orgaanico-de-la-Produccioon-Comercio-e-Inversiones-COPCI.pdf. Accessed 15 December 2021.
- Autor
Cachago Lesly
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