Introducción
Existen varios requisitos básicos para establecer métodos modernos de control aduaneros. En este caso, se analiza los procedimientos y el desarrollo de recursos humanos de las administraciones aduaneras. Es preciso mencionar que para una correcta introducción de dichos métodos, es necesario realizar diferentes cambios a los marcos organizacionales, administrativos y jurídicos de las administraciones aduaneras.
Desarrollo
Procedimientos
Los procedimientos para implementar los métodos de control y asegurar su aplicación en todo el territorio ecuatoriano, lo realiza las administraciones aduaneras. Con la finalidad de trasladar el énfasis desde una perspectiva que emplea únicamente controles sobre los movimientos, a un mayor empleo de controles por auditoria, se puede aplicar las siguientes soluciones.
Elaborado por: Benítez Dayana
Fuente: Convenio de Kyoto, 2006.
Es necesario mencionar que se sugiere aplicar la automatización con el fin de lograr resultados óptimos y eficientes con respecto a la aplicación de métodos de control modernos.
Desarrollo de recursos humanos
El personal aduanero es aquel ente que está autorizado para efectuar los controles aduaneros, siempre y cuando estén entrenados profesionalmente. En este punto, es preciso mencionar que debido al aumento del uso de medio electrónicos para guardar registros, y a la sofisticación del comercio global, la necesidad de mayores niveles de entrenamiento es cada vez más importante.
Es necesario que las administraciones aduaneras se comprometan a proporcionar a los funcionarios controladores, los diferentes niveles de entrenamiento para que estén en condiciones correctas de ejercer sus actividades.
La habilidad de recurrir a las siguientes habilidades y conocimientos, puede mejorar significativamente la eficacia y rentabilidad de los controles:
Elaborado por: Benítez Dayana
Fuente: Convenio de Kyoto, 2006.
Conclusiones
Las administraciones aduaneras deben instalar mecanismos de análisis y de revisión correctos para asegurar la eficacia de los procedimientos de control implementados en todo el territorio aduanero.
La contratación y entrenamiento del personal deben satisfacer las necesidades de la demanda. Se requiere personal idóneo, profesional y comprometido para realizar un correcto control aduanero y cumplir con toda la normativa vigente.
Recomendaciones
Se recomienda que las administraciones aduaneras revisen y ajusten los diferentes procedimientos a efectuarse, con el propósito de satisfacer las nuevas demandas y de llevar un control más eficiente.
Se recomienda analizar la serie de módulos otorgados por la OMA, que tienen como objetivo un correcto entrenamiento del personal, así como también una buena aplicación de la normativa.
Fuentes
- Convenio de Kyoto-Directivas del Anexo General. (s.f.). Capítulo 6 Control Aduanero. Obtenido de http://www.wcoomd.org/-/media/wco/public/es/pdf/topics/facilitation/instruments-and-tools/tools/conventions/kyoto-convention/cap6.pdf?la=en
- Comunidad Andina. (2019). Facilitación del Comercio y Aduanas. Obtenido de http://www.comunidadandina.org/Seccion.aspx?id=323&tipo=TE&title=facilitacion-del-comercio
Autor: Dayana Benítez
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